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黨群工作南京大數(shù)據(jù)集團召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會
基層黨建述職評議考核會
學(xué)習(xí)二十大 永遠跟黨走
1月3日上午，集團黨委開展了2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團相關(guān)部門負責(zé)同志，各子公司黨支部書記及黨建部門負責(zé)人，集團全體黨務(wù)工作者等參加會議，集團黨委副書記、董事劉天鵬主持會議。
會議聽取了出行公司黨支部、集團機關(guān)黨支部、寧滿意公司黨支部現(xiàn)場述職，其他子公司黨組織書面述職。
集團黨委書記、董事長許揚汶對現(xiàn)場述職的各所屬黨組織書記逐一進行點評。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團相關(guān)部門負責(zé)同志，各子公司黨支部書記根據(jù)日常調(diào)研了解情況及述職內(nèi)容進行測評。
會議充分肯定了集團各所屬單位黨組織一年來取得的成績，同時，許揚汶結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、貫徹省市經(jīng)濟工作會議相關(guān)要求，對集團下一步黨建工作提出六個方面的要求：
01
牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，要把黨建工作真正放在心上、抓在手上，形成齊心協(xié)力抓黨建工作的強大合力，推動黨建工作提質(zhì)增效。
02
著力推動抓黨建的責(zé)任壓力向基層傳導(dǎo)延伸，要牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，精準發(fā)力補齊支部建設(shè)短板，全面擔(dān)起從嚴治黨責(zé)任。
03
深入推進黨建工作標準化規(guī)范化示范化，要持續(xù)深入開展理論武裝，抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面實施黨員積分制管理辦法，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督。
04
扎實推進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，要不斷深化集團“紅色引擎工程”，更好的服務(wù)全市數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作大局。
05
不斷提升黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，要重視對黨務(wù)干部的配備，不斷提升黨務(wù)干部的能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職黨務(wù)干部隊伍。
06
充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，要逐步構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險長效防控機制，靠實班子成員“一崗雙責(zé)”的履行，努力形成一起抓全面從嚴治黨的強大合力。
